KDYBYCH MĚL ROZDĚLIT NĚJAK PRACOVNÍKY

ASI BYCH JE ROZDĚLOVAL PODLE TŘECH PILÍŘŮ

1._TĚLESNÉ DISPOZICE_TO MŮŽE BÝT SÍLA_COŽ SE ZASE DÁ DĚLIT TŘEBA NA SÍLUV RUKÁCH A V NOHÁCH,

PAK TAKÉ TO MŮŽE BÝT FYZICKÁ VYTRVALOST,

ALE TAKÉ,

TEORETICKY

FYZICKÉ ROZMĚRY, KDYBYCH POTŘEBOVAL NĚKOHO, KDO PROZKOUMÁ STÍSTĚNÉ PROSTORY A TAK

2._MYSL ČLOVĚKA, COŽ ZASE MOHU DĚLIT, NA INTELEKT, PAMĚT, ALE PAK NEVÝKONOVĚ TEMPERAMENT

_A CHARAKTER ČLOVĚKA_

_NAKONECPAK TAKÉ VZDĚLÁNÍ_A ZÍSKANÉ ZKUŠENOSTI, COŽ JE SPECIFICKÁ ČÁST LIDSK MYSLI_

PODLE TOHO VŠEHO BYCH SI PAK URČIL, KDO SE NA TO VLASTNĚ HODÍ N=A NEHODÍ, NA KTEROU PRÁXÁ

_=

_=_

_V PŘÍPADĚ CHYBĚJÍCÍHO VZDĚLÁNÍ, NENÍ PROBÉM DOZV DOVZDĚLAT PRACOVNÍKA

PROŠKOLIK PRACOVNÍKA

ALE V PŘÍPADĚ NEVHODNÉHO CHARAKTRU, TEMPERMENTU, TALENTU, ČÍ NEDOSTATEČNÉ INTELIGEE, JE TO NĚCO, CO NELZE ŽÁDNÝM ZPŮSOBEM DOPLNIT_JE TŘEB SI TAKÉ PEČLIVĚ VYBÍRAT, KOHO POŠLU NA ŠKOLENÍ, PROTŽ KDYŽ NĚKDI NEMÁ TALENT, INTELEKT,

ČI NEMÁ TRPĚLIVOST SE VZDĚLÁVACÍM PROCSEM, TAK JE TO ZBYTEČNÉ_IKDYŽ TA _TRPĚLIVOST SE DÁ ZA ZVÝŠENÝCH ČASOVÝCH NÁROKŮ PŘEKONAT, ALE INTELEKT NEBO CHYBĚJIVÍ TALENT SE NEDAJÍ PŘEKONAT NIKDY_POMOCÍ SPECIÁLNÍCH POMŮCEK BY BYLO MOŽNO PŘEKONAT PAMĚT, TO NEZNAMENÁ MNEMOTECHNICKÉ PMŮCKY, ALE VYMYSLEZT PRACOVNÍ POSPUM POSTUP4TAK, ABY BYLO MOŽNÉ PROVÁDĚL T SLOŽITOI ČINOST I S NEDOSTATKEM PAMĚTI